近日,浙江发文将在全省范围内组织开展“千师助万企 技能促发展”专项助企活动。预计到2026年底,全省技工院校将累计走访公司1万家以上,帮助公司解决一线生产技术难题5000个以上,为公司培养高技能人才3万名以上,并与1000家以上公司建成稳固的产教融合共同体。
据悉,本次活动将从全省技工院校选派1000名左右懂技术、懂行业的优秀教师与1万家以上有服务需求的公司组成结对关系,建立“一对一”定点联系机制,要求教师每学期至少3次深入公司生产一线,形成“公司需求清单、院校服务清单、校企合作清单”。同时,院校教师将与公司骨干强强联手,在攻克技术难关的同时,将生产线变课堂,实行“双导师制”,联手培养未来的“技能大咖”。
此外,为构建长效化的产教融合格局,校企双方将在合作基础扎实、需求匹配度较高的公司建立“流动的教师研修站”,同时进一步健全教师入企服务保障机制,将教师入企服务成效作为工学一体化教师认定、职称评聘、评优评先的重要依据,让技术服务真正扎根公司,短期合作变长期共赢。